A TIM (TIMS3) quer pagar R$ 2,3 bilhões em dividendos e JCP em 2023 — e planeja aumentar a cifra nos anos seguintes
A Tim quer pisar no acelerador do volume de dividendos e JCP pagos aos acionistas; os planos também envolvem algumas métricas financeiras
A TIM distribuiu R$ 2 bilhões em proventos aos acionistas em 2022: R$ 1,4 bilhão sob a forma de juros sobre capital próprio (JCP) e outros R$ 600 milhões em dividendos. São cifras relevantes e que fazem a alegria de quem detém as ações TIMS3; a empresa, no entanto, quer remunerar a sua base com quantias cada vez maiores.
Ao menos, é o que indica o plano estratégico 2023-2025, publicado há pouco pela TIM. Nele, a tele deixa claro que, entre as suas metas para este ano, está o pagamento de cerca de R$ 2,3 bilhões em proventos — a companhia não deixa claro qual a proporção entre JCP e dividendos neste montante.
E mais: para os anos seguintes — portanto, 2024 e 2025 — a Tim diz esperar uma 'evolução contínua' nas cifras a serem distribuídas aos investidores sob a forma de dividendos e JCP.
"A TIM projeta uma melhora na dinâmica geral dos negócios, impulsionada pela combinação de uma maior base de receita com sólida tendência de recuperação de margem e melhores oportunidades de eficiência de capex e um caminho claro para otimização dos gastos com arrendamentos", diz a companhia, em relação ao triênio 2023-2025.
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TIM: dividendos e outras metas
Além do pagamento mais volumoso de proventos, seja na forma de dividendos ou na de JCP, a TIM (TIMS3) também forneceu algumas estimativas operacionais e financeiras referentes aos próximos três anos, em especial a 2023.
É o caso do comportamento da receita de serviços que, segundo a companhia, deve crescer pouco menos de 10% em relação a 2022, quando totalizou R$ 20,8 bilhões. Já o Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização), que somou R$ 10,2 bi no ano passado, deve se expandir em pouco mais de 10% na base anual.
Considerando o horizonte de 2024 e 2025, a TIM diz que as receitas de serviços vão aumentar a uma taxa de crescimento anual composta (CAGR, na sigla em inglês) de perto de 5%; já o Ebitda tende a contar com um CAGR mais próximo dos 10%.
Por fim, os investimentos da TIM previstos para o ano tendem a ficar abaixo dos 20% da receita líquida; considerando o triênio de 2023 a 2025, o volume total de capex, em termos nominais, é de cerca de R$ 13,3 bilhões — a empresa lista três pontos de atenção para a alocação de capital:
- Sinergias do espectro adquirido já garantidas;
- Descarregamento do tráfego 4G após o lançamento acelerado do 5G; e
- Manutenção de uma abordagem leve em ativos para a expansão da rede de fibra óptica (FTTH).
Proventos, dividendos e planos estratégicos
Esta não é a primeira vez que a Tim (TIMS3) divulga um plano trienal: o anúncio de hoje, na verdade, é uma continuidade do projeto 2022-2024 — e, ao menos no ano passado, a companhia atingiu seus objetivos com uma exatidão bastante impressionante.
Lembra-se da receita de serviços, que chegou a R$ 20,8 bilhões em 2022? Pois bem: ela representa um salto de 19,3% em relação ao ano anterior; a TIM trabalhava com uma expansão "de dois dígitos" para a linha.
O mesmo acontece em outros quesitos do guidance: projetava-se um crescimento também de dois dígitos para o Ebitda, e o avanço alcançado foi de 17,2%; os investimentos projetados para 2022 eram da ordem de R$ 4,8 bilhões; o o capex total no ano ficou apenas R$ 100 milhões abaixo do previsto.
E, como já foi falado: a TIM distribuiu R$ 2 bilhões em dividendos e JCP no ano passado — é exatamente a quantia que havia sido planejada no projeto 2022-2024.
TIM: nova CFO
Por fim, a TIM (TIMS3) aproveitou a ocasião para anunciar a sua nova diretora financeira (CFO): Andrea Palma Viegas Marques irá suceder Camille Faria, que deixou a companhia para assumir a mesma cadeira na Americanas (AMER3), em meio às turbulências vividas pela varejista.
Andrea Viegas está no grupo TIM há 17 anos e é formada em administração pela Universidade Cândido Mendes, com MBA em finanças corporativas pelo Ibmec; ela ocupava a função executiva de diretora de planejamento e controle da companhia. Sua posse está prevista para o dia 1º de março.
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