Correios anunciam primeiro concurso público em 13 anos e aprovam PDV; confira quem pode participar

Os concurseiros ganharam mais uma oportunidade para atuar em órgão do governo. Os Correios anunciaram nesta terça-feira (2) a realização de concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas. É a primeira vez em 13 anos que a instituição abre o processo seletivo.

“Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidas pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, afirmou Fabiano Silva dos Santos, presidente da estatal.

De acordo com ele, os Correios não realizam concurso público desde 2011. Na época, o processo seletivo preencheu mais de nove mil vagas de nível médio e superior.

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A previsão é que o edital do concurso seja publicado em agosto e que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro.

Segundo a instituição, o objetivo do processo seletivo é fortalecer os pontos de entrega da empresa.

Dentre as mais de 3 mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiro. 

Isso porque, além do edital para nível médio – voltado para os cargos de agente dos Correios – será divulgado um segundo edital para a ocupação de vagas de analistas da estatal.

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Desligamentos nos Correios

Os anúncios não pararam por aí. A empresa também informou, por meio de comunicado interno, que o Conselho de Administração aprovou o Programa de Desligamento Voluntário (PDV), iniciativa para redução do quadro de funcionários.

Segundo Silva dos Santos, o PDV é uma demanda dos servidores da estatal. “Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa.”

Agora, o programa precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) para ser aplicado.

Após a aprovação da proposta pelos órgãos externos, os Correios disponibilizarão simulador, FAQ e canal de atendimento para a solução de dúvidas.

De acordo com o comunicado, são elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento.

Além disso, é necessário atender aos seguintes requisitos: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.

Os funcionários elegíveis e que sejam eventualmente desligados da estatal terão direito a incentivos financeiros, de caráter indenizatório.

Segundo os Correios em comunicado, “o lançamento do PDV em conjunto com a realização do concurso público foi um dos compromissos assumidos pela atual gestão para fortalecer, valorizar e reconhecer o seu quadro de pessoal efetivo”.

*Com informações da Agência Brasil

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